HR / RECRUITMENT / AI ADOPTION CENTER

人材・採用業界のAI導入

候補者情報の整理、マッチング、日程調整、問い合わせ対応を、人が担う判断とAIに任せる下ごしらえに分けて考えます。

公開ケース3
BlueAI導入実績2
条件付きモデル1

導入実績とBlueAI試算は、各カードと詳細で明確に分けて表示します。

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AI導入ライブラリ

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無料診断・意思決定ツール 6

START WITH THE LOSS

最初に、「どの業務が痛いか」を数字にする。

01

候補者情報が分散

ATS、履歴書、メール、面談メモが分かれ、確認と転記に時間がかかる。

最初に測る:月間の検索・転記時間

02

判定基準が属人化

候補者の見立てが担当者ごとに異なり、評価の根拠と見送り理由を追いにくい。

最初に測る:評価修正率と手戻り時間

03

連絡がボトルネック

初回連絡、日程調整、リマインドの遅れが、候補者体験と選考速度に影響する。

最初に測る:応募から初回連絡までの時間

AI PROFIT MAP

自社の工数と単価で、回収期間まで試算。

一般的な効果率を自社の実績のように見せず、入力条件と算定方法を一緒に表示します。

3分でAI利益MAPを作る →

CASES WITH EVIDENCE

人材・採用に近い導入ケース

全ケースから探す →
BlueAI導入実績 BlueAI支援実績

人材・採用/企業・学生向け

インターン経験者に特化したAI採用基盤を約2ヶ月で開発

構想から約2ヶ月でサービスを公開し、継続改善できる採用基盤を整備。

成果根拠:実測

価格
300〜500万円
BlueAI目安(案件実額ではない)
期間
約2ヶ月
実測
根拠・費用・90日計画を見る →
BlueAI導入実績 BlueAI支援実績

人材・教育/大学生向け

AI自己分析を備えた学生向けインターン検索サービス

自己理解から候補探しまでを同じサービス内で進められる探索体験を構築。

成果根拠:BlueAI支援実績

価格
300〜500万円
BlueAI目安(案件実額ではない)
期間
個別条件により変動
案件実績は非公開
根拠・費用・90日計画を見る →
モデルケース BlueAI試算

人材・採用/応募月300名想定

応募書類の確認項目をAIが整理する採用支援

月300名、月150時間の確認・転記を置いたモデルでは、標準シナリオで工数60%削減を試算。

成果根拠:BlueAI試算

価格
300〜500万円
BlueAI目安(案件実額ではない)
期間
3〜4ヶ月(PoC含む)
BlueAI試算
根拠・費用・90日計画を見る →

DECISION QUESTIONS

開発方式より先に決める3項目

01 / 判断責任

合否をAIに決めさせていないか

AIは情報整理と比較に限定し、最終判断と説明責任は人が持ちます。

02 / 評価データ

過去の選考結果に偏りがないか

過去の判断をそのまま学習・参照すると、偏りを固定する可能性があります。

03 / 本人への説明

AI利用の範囲と人の確認を説明できるか

取得データ、利用目的、保存期間、異議申立ての経路を先に決めます。

90-DAY ROADMAP

90日で「本番化するか」まで判断する

01

0〜30日

対象工程を1つに絞る

  • 選考フローと転記作業を棚卸し
  • 工数・処理件数・手戻りを計測

判定:対象業務の責任者と基準値が決まったか

02

31〜60日

実データを伏せて検証

  • サンプルで出力と評価基準を確認
  • 人へ戻す条件とログを設計

判定:評価誤りと運用負荷が許容範囲か

03

61〜90日

限定運用で前後比較

  • 1部門の限定ユーザーで運用
  • 導入前と同じ指標で効果を判定

判定:本番化の成功・撤退条件を満たしたか

01 / DISCOVER

AI導入方式を絞る

6問で第一候補と不確実性を確認。

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